Corporate Governance kan niet zonder Good Governance
“Good Corporate Governance” krijgt alle aandacht en invulling binnen Beaumont Capital. Ondermeer door de installatie van een Raad van Advies. Een betrokken professionele sparring partner.
Lid Raad van Advies
Beaumont Capital N.V. houdt een vergunning tot het uitoefenen van het bedrijf van beleggingsonderneming in de zin van de Wft en is opgenomen in het register van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB). Beaumont Capital N.V. is geregistreerd bij het Dutch Securities Institute (DSI) en aangesloten bij Klachteninstituut Financiële Dienstverlening (Kifid).
Beaumont Capital beheerst de voor haar continuïteit relevante risico’s. Tot de identificeerbare risico’s behoren onder meer de risico’s die samenhangen met de markt, financiële positie, liquiditeit, leveranciers en afnemers, operationele processen (waaronder begrepen IT), reputatie en aansprakelijkheden. De beheersmaatregelen zijn beschreven en vastgelegd in procedures (AO/IC). Op het tot stand komen en het naleven van deze procedures vindt zowel interne als externe controle plaats, o.a. door de wettelijke toezichthouders. Beaumont Capital mijdt risicovolle activiteiten. Zij focust haar dienstverlening uitsluitend op vermogensbeheer. Zij voldoet sinds haar oprichting aan de door DNB gestelde kapitaalvereisten en beschikt voorts over een uitstekende liquiditeitspositie welke waarborgt dat zij steeds aan haar betalingsverplichtingen zal kunnen blijven voldoen. De Jaarrekening van de vennootschap is bij gereedkomen voorzien van een controleverklaring van een onafhankelijke externe accountant. De halfjaarcijfers zijn steeds voorzien van een beoordelingsverklaring van diezelfde accountant. Beaumont Capital N.V. is geregistreerd in het Handelsregister onder nummer 66860326.
Inleiding
Beaumont Capital N.V. beschikt over een vergunning als beleggingsonderneming en heeft een beheerst beloningsbeleid vastgesteld.
Dit beloningsbeleid voldoet aan de wettelijke bepalingen van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) zoals vastgelegd in artikel 1:111 tot en met 1:127 Wet op het financieel toezicht (Wft). Het beheerst beloningsbeleid geldt voor de statutaire directie en medewerkers van Beaumont Capital.
Uitgangspunten beloningsbeleid
Het beloningsbeleid van Beaumont Capital is gericht op het aantrekken en behouden van deskundige en integere professionals, die de lange termijn doelstellingen van zowel Beaumont Capital als die van haar cliënten kunnen vervullen. Daarnaast moedigt het beloningsbeleid niet aan tot het nemen van excessieve risico’s waaronder duurzaamheidsrisico’s.
Het beloningsbeleid is vooral gericht op het centraal stellen van de belangen van de cliënt; prikkels die zouden kunnen leiden tot het niet centraal stellen daarvan worden waar mogelijk vermeden en tegengegaan.
Beloningsbeleid
Op basis van voorgaande uitgangspunten is gekozen voor marktconforme beloningen. De beloning bestaat enkel uit een vaste salariscomponent. Bij goed functioneren kunnen medewerkers een jaarlijkse verhoging (indexatie) van de vaste salariscomponent mogelijk tegemoet zien.
Inventarisatie
Aan de uitvoering van het beloningsbeleid is een inventarisatie voorafgegaan. De essentie hiervan betrof het identificeren van mogelijke beloningsprikkels die ten nadele van lange termijn doelen van de cliënt en die van Beaumont Capital zouden kunnen komen. Door het uitsluiten van variabele beloningen wordt hieraan voldaan.
Evaluatie beloningsbeleid
De verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van het beloningsbeleid ligt bij de Directie.
Beaumont capital evalueert jaarlijks haar beloningsbeleid. Een aanpassing daarvan geschiedt na consultering van de Compliance Officer.
Verplichte meldingen
Conform artikel 1:120 Wft zijn beleggingsondernemingen jaarlijks verplicht om op deze website te rapporteren over de volgende twee kengetallen:
• Het aantal personen met een totale beloning (vast + variabel) van € 1 miljoen of meer over het beloningsjaar 2023 bedraagt 0 (2022: 0).
• De totale variabele beloning bij Beaumont over het beloningsjaar 2023 bedraagt 0 (2022: 0).
Beaumont Capital streeft naar tevreden cliënten. Bent u niet tevreden over onze dienstverlening? Vertel het ons, dan zoeken we naar een passende oplossing voor u.
Klik hier om meer over onze klachtenregeling te lezen.
Klik hier om de Consumentenbrief Beleggingsbeleid te lezen.